Özgül Öğrenme Güçlüğü ve Sas Metodu Uygulaması

Özgül öğrenme güçlüğü, Çukurova Diyalog ile gerçekleştirdiğimiz seminerin ana konusuydu.

Eral Okulları, Eral-ESA Etkinlikleri kapsamında Öğretmene Değer, Geleceğe Değer düşüncesiyle ilerlediğimiz eğitim yolunda öğretmenlerimizle birlikte Türkmen başı kampüsümüzde Çukurova Diyalog ile işbirliği içerisindeydik.

Çukurova Diyalog Psikoloğu Sayın; Eylül Kartal ile Çocuk Gelişim Uzmanı ve Sayın; Şeyma Akbaşı, ilkokul sınıf öğretmenlerimiz ve ilkokul grubu branş öğretmenlerimizle bir araya getirerek ‘’Özgül Öğrenme Güçlüğü ve Sas Metodu Uygulaması’’ ile ilgili verimli bir seminer gerçekleştirdik.

Özgül öğrenme güçlüğü nedir?

Sayın; Eylül Kartal bu konudaki bilgisini aktarırken;’’ Özgül öğrenme güçlüğü olan bireyin okuma, yazma, matematik gibi alanlarda zorlanması durumunu ifade ettiğini, özgül öğrenme güçlüğü olan bireylerin bu alanlarda standart öğrenme becerilerini kazanmalarının daha zor olduğundan ve bu durumun ilkokul çağında ki çocuklarda erken önlemle fark edilebileceğinin öneminden bahsederken, bu yaştaki çocukların akademik performansını olumsuz etkilememesi için ve öncesinde desteklenmesinin öneminden bahsetti.

SAS Metodu uygulaması nedir?

Çocuk Gelişim Uzmanı Şeyma Akbaşı da ;’’SAS Metodu uygulaması ile bireyin özgül öğrenme güçlüğüne yönelik ihtiyaçlarının şekillendirildiğinden, bireyin güçlü ve zayıf yönlerini belirleyip, ardından her çocuğa özel bir eğitim programı oluşturulduğundan ve bu eğitim programının bireyin öğrenme sürecini desteklediğini ve ona gereken becerileri kazandırmayı amaçladığından bahsetti

Yapılan çalışmalar ile özgül öğrenme güçlüğü olan çocukların akademik başarılarını artırmak ve özgüvenlerini güçlendirmek ilk hedefleri olduğundan bahsetti.

Erken tanı ve farkındalık

Erken tanı,hayat kurtarır sözüne olan inancımızdan ilkokul sınıf öğretmenlerimiz ile ilkokul grubu branş öğretmenlerimizde farkındalıklarını yükseltmek amacıyla düzenlediğimiz bu seminerde değerli Çukurova Diyalog Psikoloğu Eylül Kartal ile Çocuk Gelişim Uzmanı Şeyma Akbaş’a teşekkürlerimizi sunuyoruz.

CANSU YILDIZ BURCU
İNSAN KAYNAKLARI UZMANI